（三）常州保安實(shi)習(xi)階(jie)段(duan)之學習(xi)計劃(略)

a.普通培訓課程

a）治安警察局(ju)普通(tong)或直線職程

附屬單位之(zhi)類別執行(xing)之(zhi)特定工作(zuo)類型

治安警察局各部門

中第五級別之

行(xing)動性附屬(shu)單位-巡邏

-檢查文

-件指揮交通

b）治安(an)警(jing)察局音樂職程

附屬單位之(zhi)類別(bie)執(zhi)行之(zhi)特(te)定工(gong)作類型

樂隊

專業特定技術

c）治安警察局無線(xian)電(dian)職程

附屬單位執(zhi)行之特定工(gong)作類型(xing)

澳門保安部隊事務局

技術支持廳通訊處

專業特定技術

d）治安警察局機械職程

附屬單位之類(lei)別執(zhi)行之特定工作類(lei)型(xing)

有關專業之

組織附屬單位

專業特定技術

e）消防局普通(tong)或直線職程

附屬單(dan)位之類(lei)別(bie)執(zhi)行(xing)之特定(ding)工作類(lei)型

消防局各部門中

屬第五級別之行(xing)動性(xing)附(fu)屬單位

執行特定之行動工作

b.特別培訓課程

a）治安警察局普(pu)通(tong)或直線職程

附屬單位之(zhi)類別執行之(zhi)特定工作類型

警務廳第五級別

行動性

-值勤官

-巡邏值勤官

特警隊第五級別

行動性

應變隊之班長

b）治安警察局(ju)音樂(le)職程

附屬單位之類別執行(xing)之特定工作類型

樂隊擔(dan)任技術性特(te)定工作

c）治安(an)警察局無線電職程

附屬單位(wei)之(zhi)類別執(zhi)行之(zhi)特定工作(zuo)類型

澳門保安部隊事務局

技術支持廳通訊處

監督及擔任技術性

特定工作

d）治安警察局機械職程

附屬單位(wei)之類(lei)別執(zhi)行之特定工作類(lei)型

有關專業之

組織附屬單位

監督及擔任技術性

特定工作

e）消防局普(pu)通或直線職程(cheng)

附(fu)屬單位之類(lei)別執行(xing)之特定(ding)工作類(lei)型

第四級別之

組織附屬單位

統籌(chou)、監督、指(zhi)導(dao)及執行

行動(dong)性、技術性及行政性

特定工作

第五級別之

組織附屬單位

（四）各訓練階(jie)段之加權(quan)系數

—基礎階段：2

—專業階段：3

—實習階段：1

五、對學員之評估

（一）評估目標

對學(xue)員之(zhi)評(ping)估是為達到以下目的：

—為編排名次及進入副(fu)警長(chang)/副(fu)區長(chang)、警員(yuan)/消防(fang)員(yuan)職位(wei)；

—在個人(ren)檔案內(nei)作記(ji)錄；

—評估課程大綱。

（二）一般規定

a.各課程階段及各單元課/學科/訓練之系數：

該等系數(shu)是用來衡量課程(cheng)各(ge)(ge)階(jie)段及各(ge)(ge)單元課/學科/訓練之相對比重，以對投(tou)考人作最后評核，且(qie)考慮(lv)到以下各(ge)(ge)點而訂立：

—各階(jie)段、各單元課/學(xue)科/訓練之(zhi)期限；

—在(zai)課(ke)程中各階段、各單元課(ke)/學科/訓練之間的(de)相對重要性(xing)；

各(ge)單元課/學(xue)科/訓練之系(xi)數應分別列于課程計劃內(nei)。

b.評估方式：

—在(zai)基礎訓練階段之各單元課/訓練結(jie)束后進行總評(ping)估(gu)，該(gai)評(ping)估(gu)是以筆試、實踐試及/或口試之方式為之；

—在專業(ye)訓(xun)練階段(duan)之(zhi)各學(xue)科/訓(xun)練結束(shu)后(hou)進行總評(ping)估，該(gai)評(ping)估是以筆試、實踐試及(ji)/或口試之(zhi)方式為之(zhi)；

—在(zai)(zai)實習期間對所培(pei)訓的(de)個人表(biao)現之評估(gu)，以及在(zai)(zai)實習后(hou)進行之總評估(gu)，透過觀(guan)察(cha)及記錄在(zai)(zai)各部隊為(wei)此特定專(zhuan)門表(biao)格上為(wei)之。

c.對學員之評核：

a）階段評核：

—基礎階段：透過須接(jie)受(shou)總評估之各單元課/訓練之加(jia)權均數(shu)獲(huo)得(de)；

—專業(ye)階段：透過(guo)須接受總評估(gu)及個人表現之評估(gu)的(de)各(ge)學科(ke)/訓練之加(jia)權(quan)均數獲(huo)得(de)；

—實習階(jie)段：透過適當之(zhi)評核項目(mu)之(zhi)加(jia)權均數(shu)獲得(de)；

—評核應(ying)在0至(zhi)20分(fen)之范(fan)圍內以精確至(zhi)小數(shu)后(hou)一(yi)個位之完整數(shu)字(zi)表示。

b）最后評核：

—透過(guo)課(ke)程中三個階段(duan)之評核之加權均數獲得；

—評核應在0至(zhi)20分之范圍內(nei)以精確至(zhi)小數后兩(liang)個(ge)位(wei)之完整數字表示；

—編排投考人(ren)之(zhi)名(ming)次，當評核成績相(xiang)同時，應(ying)考慮系(xi)數較大的(de)階段所取得之(zhi)評核成績。

d.開除標準：

在下列情況下經上級(ji)建議，學員可被除名(ming)：

a）因(yin)現行法規中所規定之紀(ji)律(lv)原因(yin)；

b）在基(ji)礎訓練階(jie)段的任(ren)一單元課中取得之平均(jun)評核(he)低于10分；

c）在專業(ye)訓(xun)練階段(duan)的任何一個學(xue)科/訓(xun)練中(zhong)取得之評核(he)低于10分；

d）在實(shi)習階段結束(shu)時(shi)取(qu)得之成績低于10分；

e）缺(que)課次數超過保安學員培訓課程任(ren)何一(yi)個階段中總工作天的十分之(zhi)一(yi)者。如投(tou)考人(ren)因病缺(que)課且取得良好(hao)成績(ji)，缺(que)課次數可增(zeng)至八分之(zhi)一(yi)。

六、課程大綱評估

（一）內部評估

內部評估(gu)是根(gen)據在基礎訓練及專業(ye)階段所(suo)收集(ji)之(zhi)資料，按照下列(lie)計劃制定(略)

（二）外部評估

外部評估是根(gen)據(ju)在實習階段所收集之資料(liao)，按照下列計劃制定(略(lve))

（三）課程之更新

課(ke)程主(zhu)管(guan)以內部(bu)及(ji)(ji)外部(bu)評估所(suo)收集(ji)之(zhi)資料編制報告(gao)書，其內應指出(chu)所(suo)發現之(zhi)謬誤及(ji)(ji)不足之(zhi)處，以及(ji)(ji)提出(chu)更新與改善(shan)課(ke)程所(suo)需(xu)措(cuo)施及(ji)(ji)工作之(zhi)建(jian)議。

七、教育場所

（一）基礎階段

澳門保(bao)安部隊高等學校綜合訓練(lian)中(zhong)心（葡文縮(suo)寫為CIC）。

（二）專業階段

澳門(men)保(bao)安部隊高等學(xue)校或所屬(shu)部隊學(xue)校。

（三）實習階段

澳門保安部隊各部隊及機構之附屬單位。南京保安