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【薪資待(dai)遇】
1、常州保安員、護衛員、內保員
試用期工資標準為：2100--2300元/月；
轉正后的工資標準具體為：2300--2700元/月。
注：試用期為一個月，根據工作崗位、級別評定、工作表現及工作業績進行浮動，保安員工作期限滿半個月，漲幅一次工齡工資50元。工資標準是在管吃管住的基礎上結算。
2、項目主管（班長）試用期一般為一至三個月，試用期工資標準為：2700元/月；轉正后的工資約為3000元/月。
3、項目經理（隊長）試用期一般為一至三個月，試用期工資標準為：3000元/月，轉正工資為3000——3500元/月 （根據項目管理的性質與人數設定）。
4、福利待遇：保安員工作滿一年可享受公(gong)司帶薪(xin)年假。

【招聘(pin)條件(jian)】
1、男性，年齡20——40周歲,退伍軍人優先。
2、有正式戶口，初中以上文化程度。
3、身高172CM以上，身體健康、五官端正、無生理缺陷。
4、無犯罪前科，持有當地戶籍派出所開具的政審證明或部隊出具的證明。
5、熱(re)愛保安(an)工(gong)作，退伍軍人及(ji)有工(gong)作經驗者優(you)先。

【應聘辦法】
1、持本人有效證件，至公司人力資源部面試。
2、面試合格后，填寫并上交相關資料。（身份證復印件、健康證明、暫住證等）
3、接受規范嚴格的南京保安崗前培訓。