一個團隊是否和諧統一，關鍵在于領導者的素質。常州保安隊(dui)(dui)長(chang)作為保(bao)安(an)(an)服務(wu)公司(si)的(de)基層領導者擔負著聯(lian)系隊(dui)(dui)員(yuan)、團(tuan)結隊(dui)(dui)員(yuan)、幫助隊(dui)(dui)員(yuan)、引導隊(dui)(dui)員(yuan)等重要(yao)任務(wu)。保(bao)安(an)(an)隊(dui)(dui)長(chang)能否勝(sheng)任這(zhe)個職(zhi)責就(jiu)要(yao)看能否切實提高自(zi)身綜(zong)合素質，保(bao)安(an)(an)隊(dui)(dui)長(chang)要(yao)適(shi)應新的(de)挑(tiao)戰(zhan)就(jiu)要(yao)做到(dao)以(yi)下幾點(dian)：

一、必須加強學(xue)習、以理服人(ren)、讓隊員接受(shou)你。

在(zai)現階段市場(chang)競爭尤為嚴酷(ku)的經濟社會(hui)中，會(hui)有許多新(xin)(xin)知(zhi)識、新(xin)(xin)情況(kuang)、新(xin)(xin)問題(ti)待學(xue)(xue)習、研究解決。保(bao)安(an)隊(dui)長只(zhi)有不斷加強學(xue)(xue)習公(gong)司(si)及(ji)政(zheng)(zheng)府政(zheng)(zheng)策理(li)(li)論(lun)，不斷提高理(li)(li)論(lun)素質和政(zheng)(zheng)策水平才能增(zeng)強執(zhi)行(xing)公(gong)司(si)理(li)(li)念的自覺性(xing)(xing)、堅定(ding)性(xing)(xing)、系(xi)統性(xing)(xing)；增(zeng)強對(dui)工作原則性(xing)(xing)、可預見性(xing)(xing)以及(ji)創(chuang)造性(xing)(xing)；增(zeng)強各(ge)種處理(li)(li)問題(ti)的能力，使得保(bao)安(an)員執(zhi)行(xing)公(gong)司(si)政(zheng)(zheng)策規定(ding)變(bian)成自覺行(xing)為。

二、必須提高工作能(neng)力、以(yi)績服人、讓隊員信(xin)任(ren)你。

　　保安(an)隊(dui)長身在(zai)基(ji)層，不(bu)但要有敏(min)銳的(de)政治頭(tou)腦，而且(qie)要有實干的(de)創新精神，能(neng)夠帶領大伙干出(chu)像樣的(de)成績來，以(yi)績服(fu)人(ren)。經過學習(xi)和(he)實踐，善(shan)于(yu)認識和(he)分析新問題，創造性開(kai)展工(gong)作(zuo)，善(shan)于(yu)用創新的(de)工(gong)作(zuo)方法(fa)處(chu)理錯(cuo)綜復雜的(de)問題，善(shan)于(yu)用新方法(fa)處(chu)理新問題，努力使得工(gong)作(zuo)上(shang)規范化(hua)(hua)、民主化(hua)(hua)、制度化(hua)(hua)。

三(san)、必須轉變(bian)作風、以情(qing)服人、讓隊(dui)員擁護你。

一(yi)是要密切聯系群眾，不要脫離群眾，自高自大(da)。自覺(jue)融入到保(bao)安員(yuan)(yuan)生(sheng)活(huo)當中，通(tong)過談心(xin)、開(kai)座談會、問卷(juan)等多種方法溝(gou)通(tong)，真正了(le)解隊(dui)員(yuan)(yuan)所(suo)(suo)思、所(suo)(suo)想、所(suo)(suo)盼，然后做(zuo)出合乎民意，解決民憂的(de)決定(ding)；二是要堅持(chi)(chi)實事求(qiu)是。隊(dui)長是隊(dui)員(yuan)(yuan)的(de)主(zhu)心(xin)骨(gu)，是隊(dui)員(yuan)(yuan)工作(zuo)的(de)后盾和榜樣(yang)，不搞浮夸，不搞假、大(da)、空，實事求(qiu)是，一(yi)是一(yi)，二是二，隊(dui)員(yuan)(yuan)就會信任你(ni)，支持(chi)(chi)你(ni)。

四、必須廉潔勤政(zheng)、以廉服人，讓(rang)隊員敬重(zhong)你。

重利是(shi)當今社(she)會的普遍風氣(qi)，生活在這種風氣(qi)中(zhong)，人(ren)的心靈難免不被腐濁(zhuo)。“公生明，廉(lian)(lian)生成”這個(ge)道理古(gu)往(wang)今來(lai)人(ren)人(ren)都(dou)(dou)懂，廣(guang)大(da)隊(dui)(dui)員最信服的是(shi)公道正派(pai)，一(yi)身(shen)正氣(qi)的領導者(zhe)。廉(lian)(lian)潔勤(qin)政是(shi)基層領導者(zhe)應具備的一(yi)種基本(ben)素質(zhi)。隊(dui)(dui)長(chang)自(zi)身(shen)正，形象好，說話有底(di)氣(qi)，才會有令必(bi)行。確保隊(dui)(dui)長(chang)廉(lian)(lian)潔勤(qin)政，一(yi)是(shi)靠制度保證，想(xiang)(xiang)貪(tan)、想(xiang)(xiang)拿、想(xiang)(xiang)耍小聰明都(dou)(dou)不敢；二是(shi)要(yao)加強(qiang)法制學(xue)習；三是(shi)要(yao)堅持真誠為隊(dui)(dui)員服務(wu)教育。這樣才能讓(rang)隊(dui)(dui)員放(fang)心，隊(dui)(dui)長(chang)清(qing)白(bai)長(chang)留。

五、必須依法行事、以法服人、讓(rang)隊員信(xin)服你。

現在是法制時代，懂法知法是每個公民不可逃避的事實。光有文化和知識以及軍事技能是不夠的，還需要掌握相關法律知識，于人們的行為才能合法正確。當今普遍隊員的法律意識淺薄，維護自身合法利益意識不夠，所以隊長不僅要懂法，而且還要依法行事，為隊員排憂解難，急之所急，想之所想，將隊員利益放在心上，只有這樣，隊員才會信服你。南京保安